Det är inte lätt att fatta hållbara beslut i ett team. Det krävs en hel del arbete för att få alla att vara på samma sida och gå i samma riktning. Men om du kan lära dig hur du kan dra nytta av alla gruppmedlemmars färdigheter och egenskaper är du på god väg att lyckas. I det här blogginlägget kommer vi att diskutera hur man gör just det. Vi kommer också att tala om ledarskapsutbildningsprogrammet UGL (Utveckling av grupp och ledare), som kan hjälpa dig att bli en ännu mer framgångsrik ledare!
När du försöker fatta ett hållbart beslut i ett team är det viktigt att först förstå varje teammedlems färdigheter och egenskaper. Vad tillför varje person till bordet? Hur kan deras expertis utnyttjas för att uppnå det önskade resultatet? När du har en god förståelse för allas styrkor kan du börja sätta ihop en handlingsplan.
Men det räcker inte att bara förlita sig på individuella färdigheter och egenskaper. Det är också viktigt att ta hänsyn till hur gruppmedlemmarna interagerar med varandra. Vilken typ av kemi har de? Har de en tendens att vara oense eller att arbeta bra tillsammans? Det är här saker som gruppdynamik kommer in i bilden. Om du kan skapa en miljö där människor känner sig bekväma med att dela med sig av sina idéer ochom ni arbetar tillsammans är det troligare att ni kommer fram till ett hållbart beslut.
Naturligtvis behöver även de bästa ledarna hjälp ibland. Därför är det viktigt att utnyttja ledarskapsutbildningar som UGL (Team and Leader Development). Dessa program kan lära dig hur du effektivt leder ett team, kommunicerar med andra och fattar hållbara beslut. Om du vill ta dina ledarskapsfärdigheter till nästa nivå är UGL på Corecode ett bra ställe att börja!